2016年8月份开始，在苏州工业园区“高技能培训”和“紧缺人才”培训项目的大力支持下，赛分科技组织员工进行多方面的培训，涉及人员多，课程内容广。培训包含生产部的“卓越班组长”，中层管理人员的“有效管理”，市场部的“产品经理”，医疗诊断部的“医疗器械行业体系建设”，销售部的“销售策略和技巧”，综合部的“精准采购训练营”以及中高层的“卓越领导力”，财务部的“财务技能”等8个模块，30多人参与。在培训结束后，受训人员将自己的培训所得与公司相关人员进行分享，把与公司业务和现状相关的先进理念落实到工作中去，收获颇丰。

　　培训提升了员工的素质和技能，进一步激发了他们的工作热情和积极性，体现了赛分科技“以人为本”的管理理念。我们坚信“人”是企业发展昌盛的根本。